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內容來自sohu新聞

土融嘉義新港土融網傳一畝田突然裁撤上千名員工回應：違規銷售

對於辭退多少員工，以及員工如何違規，一畝田暫未答復。

因交易數據問題而被起底的農產品交易平臺“一畝田”，在8月29日又陷入裁員風波，大量員工收到裁員通知，人數疑似高達數百人甚至上千人。

對此，一畝田於8月30日向澎湃新聞公開聲明，裁員是因為員工

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存在嚴重的銷售違規行為，並非因投資方撤資。為保證一畝田客戶的利益，公司不得不“刮骨療傷”。不過，對於辭退多少員工，以及員工如何違規，一畝田暫未答復。

員工：跑業務時收到裁員郵件

8月28日晚間起，一畝田眾多銷售員工稱收到裁員郵件，原因是“嚴重違反瞭公司的規章制度”，若幹省份裁撤到隻剩下幾個人。關於一畝田裁員，有傳聞稱達到數百人到千人以上。且有員工反映，績效工資被拖欠。

一畝田被裁員工出示的裁員郵件顯示，某某員工嚴重違反瞭公司的規章制度，因達到《銷售違規分級處罰管理辦法》規定解除勞動合同的程度，公司決定於2015年8月28日與其解除勞動合同。

網友薛楠稱：“我就是一千多名被開員工之一，還在鄉下跟農戶談簽約，就收到郵件說被開除瞭，大區經理、區域經理完全不知道。”

據相關被辭退員工爆料，此次裁員的大部分員工都是一線負責開發與維護客戶的，事先沒有一點預兆，公司並沒有能提供任何證據說明其具體哪些方面違規。有的員工甚至沒有收到辭退郵件或是人事部的正式通知，而僅是書面通知。

而對於此次裁員的數字，有傳幾百人，有傳1500人，也有稱2000人。澎湃新聞記者查閱公開報道發現，一畝田曾公開承認其員工達3000餘人。

公開資料顯示，一南投鹿谷建地貸款畝田公司全稱“北京一畝田新農網絡科技有限公司”，成立於2011年8月1日，註冊資本金為1億元人民幣，註冊地址為“北京市海淀區知春路6號錦秋國際大廈7層B03室”。

根據公示信息，該公司前身為“易村通達（北京）網絡科技有限公司”，原來的註冊資本金為100萬元，在2015年6月15日剛剛變更為1億元，並將公司名稱改為“北京一畝田新農網絡科技有限公司”。

按照百度百科的介紹，一畝田是國內領先的農產品誠信交易平臺。主要產品包括一畝田網站、一畝田手機APP、三位一體的網店（PC端、移動端、WAP）以及與百度合作的一畝田直達號。服務對象是全國農產品生產、流通、批發、經銷的從業者，幫助買賣雙方完成農產品產銷對接。業務遍及京廣滬等多地。

7月30日，《南方周末》一篇長文報道捧紅瞭默默無聞的一畝田。出名的同時，網友“挑刺”：一畝田官網顯示的“采購部分”數據中，報價數據很詭異，譬如“6小時前劉老板采購瞭999.999噸毛桃”，誰那麼精準，非要購買999.999噸毛桃？“9小時前老板采購瞭1073741.8235噸的洋蔥”。

面對如潮的質疑，一畝田在北京召開緊急發佈會，為自己“喊冤”，稱網友看到的隻是測試數據。面對單薄的說明，媒體繼續質疑，一畝田線下員工存在通過返利的方式刷交易額的現象。

公司：“哀其不幸、怒其不爭”

直到8月29日，多方消息稱，一畝田在28日晚對銷售員工進行瞭大規模辭退，辭退理由為“嚴重違反瞭公司的規章制度”。

據此前一畝田介紹，其共有十個大區，基本以3個省為一個大區，每個大區設置大區經理，再向下有區域經理（省區領導）、縣域經理及專員。而一位離職員工稱，現在許多省份隻剩下幾個人，魯蘇大區蘇北區域剩下6人，寧夏區域剩3人，南京區域剩6人等。

對於此次裁員原因，網上爆料稱一畝田的C輪融資失敗，之前紅杉投入的資金撤掉瞭，資金鏈無法跟上，隻能選擇裁員。

清科數據顯示，一畝田此前在2013年獲得紅杉資本數百萬美元的A輪融資，2014年7月獲得紅杉資本和光信資本2000萬美元融資，2015年7月又獲得千萬美元C輪融資。

8月30日，一畝田公司向澎湃新聞公開聲明，公司正嚴厲打擊業務活動中的不誠信行為。從6月開始，一畝田公司著手調查地推團隊中的嚴重銷售違規行為，已經有員工因為業務違規至違法程度被移送司法機關。公司在自查過程中，發現銷售環節存在違規及不誠信現象，雖然體現在個別員工個人的行為操守上，也折射出公司的內部管理流程缺陷。

在聲明中，對於近期因此被辭退的員工，一畝田方面的表態是：感恩他們與公司共同走過瞭初創期的一段日子，但也“哀其不幸、怒其不爭”。為保證一畝田客戶的利益，公司不得不“刮骨療傷”，決定推出改善業務體系、提升管理精度的一系列舉措。公司人力資源部門將開放溝通渠道，為被辭退員工提供申訴通道。

不過，對於辭退多少員工，以及員工如何違規，一畝田暫未答復。

此後，一畝田員工爆料稱，可通過申訴拿回其被扣下的績效。除此方法以外，他們如果選擇通過法律渠道進行仲裁及申訴，沒法維護自己的權益，因為他們手中連勞動合同都沒有。而更多的員工在入職的當天就已經簽訂合同，但“合同被送回總部蓋章，一直沒有回到自己手裡”。

(責任編輯：楊明)

新聞來源http://business.sohu.com/20150831/n420121866.shtml

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